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há 1 mês
Olá, Leandro. Tudo bem? Bem, primeiro será necessário avaliar a CTPS e também o prazo prescricional. Se tiver interesse em sanar essas dúvidas me envia um email: biancaribeiroadv@outlook.com.br
há 1 mês
Olá, Leandro. Tudo bem? Bem, primeiro será necessário avaliar a CTPS e também o prazo prescricional. Se tiver interesse em sanar essas dúvidas me envia um email: biancaribeiroadv@outlook.com.br
há 1 mês
Joaquim, muito obrigada por sua contribuição! Sim, o empregador poderá alterar o horário de trabalho.
há 1 mês
Joaquim, muito obrigada por sua contribuição! Sim, o empregador poderá alterar o horário de trabalho.
há 1 mês
"A Consolidação das Leis do Trabalho – CLT permite ao empregador definir o horário de trabalho do empregado, sendo defeso..." A palavra ''defeso'' significa impedido, vedado. Logo, a sua utilização
há 1 mês
Oi, Augusto. Quando o empregado pede demissão ele que deve avisar a empresa da rescisão do contrato, portanto, quem deve cumprir o aviso é o empregado seja trabalhado ou descontado o valor
há 1 mês
Oi, Augusto. Quando o empregado pede demissão ele que deve avisar a empresa da rescisão do contrato, portanto, quem deve cumprir o aviso é o empregado seja trabalhado ou descontado o valor
Recomendou o documento Assédio Moral no Trabalho
há 3 meses
Publicou o documento Assédio Moral no Trabalho
há 3 meses
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